1.奖教金
项目内容：为激发教职工工作热情，树立育人典范，我校设立奖教金项目，重点表彰两类优秀人员。一方面，表彰在教学中深耕课堂、教学成效显著，科研上勇于攻关、成果丰硕，育人中用心陪伴、助力学生成长的卓越教师；另一方面，嘉奖在行政管理工作中恪尽职守、高效服务，为学校运转、师生保障作出突出贡献的优秀管理人员，以此凝聚教职工队伍向心力。
2.师资队伍成长基金
项目内容：为助力教师专业发展、优化师资队伍结构，我校设立师资队伍成长基金，用途覆盖多维度提升场景。基金可支持教师参与高水平学术讲座、跨校跨领域学术交流，助力拓宽学术视野；也可保障学校承办或参与高峰论坛、高端学术论坛，搭建思想碰撞平台；同时可用于智库咨询服务及引进海内外高层次人才，全方位推动师资队伍能力提升与结构优化。
3.老教师关怀基金
项目内容：为感恩离退休教师曾为学校发展作出的贡献，我校设立老教师关怀基金，全方位守护老教师晚年生活。基金不仅用于组织节日慰问、春游秋游等集体活动，丰富老教师精神文化生活，还针对病困老教师开通援助通道，提供医疗补助与生活帮扶。通过暖心举措营造尊老爱老氛围，切实提升老教师晚年幸福感与生活质量。
